Swedish Delegation Projects

Das Helex Institut steht seit dem Jahr 2013 in einem engen Austausch mit der Universität Göteborg und einem Netzwerk schwedischer  Arbeitsplatz-Sicherungsstiftungen (Job Security Councils - JSC). Schweden und Deutschland verfügen über entwickelte arbeitsmarktpolitische Instrumente zur Unterstützung von Beschäftigten bei drohendem Arbeitsplatzverlust; diese Gemeinsamkeit bildet die Grundlage dieser langjährigen schwedisch-deutschen Kooperation.

Schwedens System von insgesamt 15 Job Security Councils basiert auf tariflichen Lösungen und wird vielerorts als vorbildlich auch zur Verbesserung des deutschen Systems von Transfergesellschaften und -agenturen diskutiert. Im Gegenzug richten europäische Arbeitsmarktexperten den Blick verstärkt auf den deutschen Arbeitsmarkt und seine Institutionen vor dem Hintergrund der konjunkturellen Sonderrolle Deutschlands in Europa („New Wirtschaftswunder“). Aus diesem Grund wurden die Projekte SweDeP 2013, 2015 und 2016 von der Universität Göteborg und schwedischen Manager/-innen aus Job Security Councils ins Leben gerufen. Die drei Projekte bestehen im Kern aus einer Studienreise schwedischer Akteure und Arbeitsmarktforscher nach Deutschland, wo Workshops und field trips zum Thema Beschäftigtentransfer durchgeführt werden.

Im Zentrum der Studienreisen stehen aktuelle Transferprojekte, Ergebnisse wissenschaftlicher Begleitforschung, das Gegenseitige Lernen sowie die Frage nach den Möglichkeiten der Weiterentwicklung des Beschäftigtentransfers.

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SweDeP 2016 – Swedish Delegation Project 2016

Das aktuelle Projekt wird eine Delegation des Job Security Councils KFS – Företagens Trygghetsfond durch das Ruhrgebiet führen; Themen der Studienreise sind der aktuelle Strukturwandel und die Möglichkeiten seiner Bewältigung mit den Instrumenten des Beschäftigtentransfers.

Laufzeit:
06/2016 bis 10/2016

Förderung:
KFS Trygghetsfond, Stockholm

Projektverantwortung:
Gernot Mühge und Kathrin Filipiak (Helex Institut, Bochum)

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SweDeP 2015 – Swedish Delegation Project 2015

SweDeP 2015 begleitete eine schwedische Expertengruppe durch Berlin und das Brandenburger Umland. Durchgeführt wurden Workshops mit Vertretern aus Wissenschaft, Politik und Gewerkschaften sowie Besuche von laufenden Transferprojekten. Das Projekt schloss mit einer Konferenz zu den Entwicklungsmöglichkeiten des Beschäftigtentransfers in Deutschland und Schweden, die in Kooperation mit der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Stiftung Bildung und Beschäftigung durchgeführt wurde.

Laufzeit:
06/2015 bis 10/2015

Förderung:
TRR Trygghetsrådet, Stockholm

Projektverantwortung:
Gernot Mühge und Kathrin Filipiak (Helex Institut, Bochum)

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SweDeP 2013

Ziel von SweDeP war der Austausch zwischen schwedischen und deutschen Arbeitsmarktexperten aus Praxis, Wissenschaft und Politik, um das gegenseitige Verständnis der nationalen Rahmenbedingungen und der Praxis des Transfers zu vertiefen.

Kern des Projekts war eine dreitägige Reise von zehn schwedischen Expertinnen aus sechs Job Security Councils und Wissenschaft Anfang Oktober 2013 mit Workshops im Arbeitsministerium NRW, in der G.I.B. - Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung, Bottrop sowie ein Workshop und die Möglichkeit zu Gesprächen mit Beratern und Transferteilnehmern in der PEAG, Dortmund.

Laufzeit:
05/2013 bis 10/2013

Förderung:
Universität Göteborg, Schweden

Projektverantwortung:
Gernot Mühge (Helex Institut, Bochum)
Lars Walter (Universität Göteborg)

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